Introducere

Proiectul IMMERSED se bazează pe soluții inovatoare, centrate pe cetățean, care vor oferi refugiaților ucraineni stabilitate profesională și reziliență financiară. Acest lucru se va realiza printr-un model multistratificat de sprijin pentru bunăstare și imersiune în comunitățile locale.

Proiectul IMMERSED va contribui la abordarea problemei sociale specifice a lipsei de sprijin pentru stabilitatea profesionala a refugiaților ucraineni în țările gazdă, care generează, de asemenea, incapacitatea de a obține reziliență financiară, bunăstarea scăzută și dificultăți de integrare în comunitățile locale. Proiectul IMMERSED va valorifica bunele practici din produsele existente și le va adapta la noua situație a refugiaților ucraineni. Proiectul IMMERSED va responsabiliza cetățenii și va îmbunătăți modul în care societățile noastre și sistemele lor de protecție socială funcționează și oferă sprijin refugiaților ucraineni.

Principalul pilon al ecosistemului IMMERSED va fi o rețea și o colaborare puternică între parteneri, dar mai ales cu partenerii asociați care reprezintă modelul cvadruple helix al celor patru actori principali în procesul de inovare - public, privat, academic și societatea civilă.

Prin evaluarea dovezilor existente, proiectul IMMERSED va pune bazele unei noi abordări pentru sprijinirea stabilității ocupării forței de muncă și a rezilienței financiare pentru refugiații ucraineni prin:

  • formarea și crearea de materiale pentru formatorii în domeniul stabilizării ocupării forței de muncă,

  • crearea unui nou model de cluburi de discuții,

  • cartografierea inițiativelor locale (barter și oportunități de conectare - cu referire la Quadruple Helix, inițiative ascendente și comunități locale),

  • program cuprinzător de sprijin pentru sănătatea mintală a refugiaților ucraineni (care abordează diferite anxietăți și traume).

Aceste soluții vor fi testate în comunități locale din Polonia (Bielsko-Biała și Katowice), Slovacia (Žilina și Prešov) și România (Cluj-Napoca și Iași) cu sprijinul partenerilor asociați menționați în propunere, dar și cu participarea unei game largi de părți interesate.

Activitati

Obiective

Pliant

Manual

Parteneri

  • Despre:

    Fundația Inovație și Cunoaștere este o organizație cu sediul în Polonia, înființată în 2012 pentru a produce schimbări sociale, a aborda inactivitatea și inegalitatea profesională și a crește reziliența financiară a grupurilor de clienți dezavantajați. Lucrăm la nivel național, internațional și global prin proiecte și programe menite să sprijine dezvoltarea antreprenorială, activarea socială și profesională, inovarea în educație și învățarea pe tot parcursul vieții și promovarea educației financiare. Misiunea noastră este sprijinirea dezvoltării socio-economice a indivizilor și comunităților prin diseminarea de soluții inovatoare pentru dobândirea de cunoștințe, sensibilizarea socială și crearea de atitudini antreprenoriale. Valorile noastre: parteneriat, respect pentru demnitate, angajament, inovare, corectitudine.

  • Despre:

    People in Peril - Oameni în pericol (PiP) este o organizație slovacă non-profit, cu peste 25 de ani de experiență în sprijinirea persoanelor și comunităților vulnerabile. Aceasta oferă consiliere adaptată pentru ocuparea forței de muncă și sprijin psihosocial, promovând în același timp în mod activ munca în folosul comunității, educația și voluntariatul. PiP sprijină incluziunea socială a refugiaților și a altor grupuri vulnerabile prin programe de teren pe termen lung și cooperează cu angajatorii, școlile și serviciile publice pentru a ajuta persoanele să depășească barierele care le împiedică să participe pe deplin în societate.

  • Despre:

    HEKS/EPER România face parte din rețeaua mai largă HEKS/EPER, înființată de organizația noastră umbrelă din Elveția. HEKS EPER operează în peste 35 de țări din întreaga lume, concentrându-se pe sprijinirea populațiilor vulnerabile atât prin ajutor umanitar, cât și prin cooperare pentru dezvoltare. Este o organizație cu o lungă istorie de răspuns la nevoile oamenilor în perioade de criză.

    Din 2016, am lucrat în principal în domeniul cooperării pentru dezvoltare, concentrându-ne pe proiecte care promovează incluziunea prin educație și ocuparea forței de muncă. Dar, în ultimii ani, ne-am extins activitatea și în domeniul ajutorului umanitar. De exemplu, am fost activi în zone greu accesibile, cum ar fi Republica Democrată Congo și în răspunsul din Ucraina.

  • Despre:

    CESIE ETS este o organizație neguvernamentală, înființată în 2001, inspirată de activitatea și teoriile sociologului italian Danilo Dolci (1924-1997). CESIE ETS contribuie la participarea activă a oamenilor, a societăților civile și a instituțiilor prin implementarea de proiecte pe diverse arii tematice, în vederea promovării creșterii și dezvoltării, valorizând întotdeauna diversitatea în respectarea eticii și a dezvoltării umane. MISIUNEA noastră este de a promova creșterea prin abordări educaționale inovatoare și participative. Împreună cu alte instituții și organizații, CESIE ETS implementează în prezent peste 120 de proiecte în mai mult de 80 de țări. În calitate de centru european de studii și inițiative, organizația este dedicată promovării cercetării și dezvoltării, astfel încât să crească și să îmbunătățească procesele de inovare orientate spre viitor în sferele educaționale, sociale, economice și culturale, crezând în transversalitatea organizațiilor care cooperează în domenii și sectoare eterogene.

Finanțat de Uniunea Europeană. Cu toate acestea, punctele de vedere și opiniile exprimate aparțin exclusiv autorului (autorilor) și nu reflectă în mod necesar cele ale Uniunii Europene sau ale Agenției Fondului Social European. Nici Uniunea Europeană și nici autoritatea finanțatoare nu pot fi trase la răspundere pentru acestea.

Numărul proiectului: ESF-SI-2024-UA-01-0014

Contact

+48 22 225 25 48

fiiw@fiiw.pl