Zabezpečenie udržateľného zamestnania a finančnej odolnosti prostredníctvom komplexného modelu podpory duševnej pohody a integrácie ukrajinských odídencov a odídenkýň do miestnych komunít.
O projekte
Projekt IMMERSED je zameraný na posilnenie postavenia ľudí z Ukrajiny v Poľsku, na Slovensku a v Rumunsku prostredníctvom podpory udržateľného zamestnania, finančnej samostatnosti a zmysluplného zapájania do komunity. Prepája inovatívne vzdelávanie, psychologickú podporu a komunitné aktivity, aby citlivo reagoval na profesijný i osobný rozvoj odídencov a odídenkýň.
Projekt IMMERSED spája partnerov z verejného, súkromného, akademického a občianskeho sektora do dynamického partnerstva, ktoré ponúka komplexnú a flexibilnú podporu prispôsobenú miestnym podmienkam.
Vzdelávacie príručky
-
Príručka pre školiteľov ponúka pracovníkom a pracovníčkam v prvej línii praktické nástroje na budovanie odolnosti a poskytovanie psychosociálnej podpory ľuďom z Ukrajiny.
Súbor materiálov na sebavzdelávanie poskytuje ľuďom z Ukrajiny v Poľsku, Rumunsku a na Slovensku podporné stratégie na udržanie duševnej pohody počas hľadania si práce a procesu zamestnávania.
Príručka pre zamestnávateľov poskytuje odborníkom a odborníčkam v oblasti ľudských zdrojov praktické odporúčania, ako podporiť zamestnávanie ľudí z Ukrajiny. Zdôrazňuje prínosy inkluzívneho zamestnávania a hodnotu rozmanitosti na pracovisku.
-
Súbor nástrojov na zabezpečenie finančnej odolnosti je určený pre ľudí, ktorí k nám prišli z Ukrajiny, ako aj pre školiteľov, poradcov, sociálnych pracovníkov a komunitných aktérov. Posilňuje ich finančné zručnosti – od rozpočtovania a sporenia až po orientáciu v miestnych systémoch a spotrebiteľských právach – ktoré sú nevyhnutné pre ekonomickú stabilitu a finančnú nezávislosť.
-
Súbor nástrojov na podporu udržateľnosti zamestnania poskytuje koučom, školiteľom a sociálnym pracovníkom a pracovníčkam praktické nástroje na sprevádzanie ľudí z Ukrajiny počas celého procesu zamestnávania – od prípravy na pracovný pohovor až po dlhodobé zotrvanie na pracovisku. Obsahuje tréningové moduly zamerané na kľúčové témy, ako sú pracovné práva, motivácia, komunikácia a riešenie konfliktov. Súbor vychádza z princípov kultúrnej citlivosti a traumatizáciu zohľadňujúceho prístupu a jeho cieľom je nielen uľahčiť prístup k zamestnaniu, ale aj podporiť jeho udržateľnosť, začlenenie a dôveru medzi odídencami, zamestnávateľmi a verejnými inštitúciami.
Partneri
-
Fundacja Innowacja i Wiedza
Poľská republika
-
People in Peril, n.o.
Slovenská republika
-
HEKS/EPER
Rumunská republika
-
CESIE ETS
Talianska republika
Kontaktujte nás!
Táto stránka je chránená systémom reCAPTCHA a vzťahujú sa na ňu zásady ochrany osobných údajov a podmienky používania služieb spoločnosti Google.
Kontakt
+48 22 225 25 48
fiiw@fiiw.pl
Financované Európskou úniou. Vyjadrené názory a stanoviská sú výlučne názormi autora(ov) a nemusia odrážať postoje Európskej únie ani Agentúry pre sociálne začlenenie. Európska únia ani poskytovateľ grantu za ne nenesú zodpovednosť.
Číslo projektu: ESF-SI-2024-UA-01-0014
Kontakt
+48 22 225 25 48
fiiw@fiiw.pl